Fit im IT-Bereich - durch Erwerb von Grundlagenwissen im IT-Bereich - VOLLZEIT
| Kursnr. | 9905FITV |
| Beginn | Regelmäßiger Start |
| Dauer | 8 Wochen |
| Kursort | Kursorte |
| Teilnehmer | 4 - 25 |
| Downloads | Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden. |
Kursbeschreibung
Um an Maßnahmen teilnehmen zu können, die zu einem Abschluss im IT-Bereich führen (z.B. Fachinformatiker) werden häufig Grundkenntnisse in unterschiedlichen Bereichen vorausgesetzt. Diese Grundkenntnisse sollen dabei helfen, anschließend den Inhalten der Maßnahme (Umschulung zum Fachinformatiker (m/w/d)) entsprechend folgen zu können.
In diesem Kurs vermitteln wir Ihnen diese Grundkenntnisse und bereiten Sie so auf die Teilnahme an einer abschlussorientierten Maßnahme vor. Sie erlernen die Grundlagen zu den Themen Hardware, Softwareentwicklung, Server, Betriebssysteme, E-Technik und Programmierlogik.
Zudem entwickeln Sie ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und die Kommunikation in englischer Sprache.
Themenübersicht und Schulungsinhalte:
Grundlagen der Mathematik
- Prozentrechnung
- Bruchrechnung
- Logik- und Textaufgaben
Grundlagen der Programmierlogik
- Algorithmen, Ablaufpläne, Struktogramme
- Entwurfsarten und Werkzeuge
- Zahlensysteme, Bibliotheken, Funktionen
Grundlagen Volks- und Betriebswirtschaft
- Marktformen und -prinzipien
- Projektmanagement (Wasserfallmodell, SCRUM)
- Grundzüge der Rechtsordnung - Vertragsarten
Englisch für IT-Berufe
- Wiederholungen Grammatik und Zeitformen
- Mündliche und schriftliche Kommunikation
- Fachvokabular — fachspezifische Texte verstehen
Einführung in Softwareentwicklung
- Softwarelebenszyklus
- Anforderungsspezifikation und Dokumentationstechniken
- Grundverständnis prozedurale und objektorientierte Programmierung
Grundlagen Hardware
- Komponenten und Entwicklung
- Schnittstellen, Charakteristiken
- Windows Betriebssysteme, Clients
Grundlagen Software
- Arten von Software
- Software und rechnerunabhängige Strukturen
- IT-Sicherheit
Grundlagen Betriebssysteme
- OS Windows Installation und Konfiguration
- Dateisysteme und Rechte
- Komponenten und Werkzeuge des Systems
Grundlagen E-Technik
- Bauteile und Physikalische Größen der Elektrotechnik
- Schaltkreise, Arten, Aufbau und Berechnungen
- Messverfahren
Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:
Personen, die
- sich auf eine Qualifizierung oder Umschulung in einem IT-Beruf vorbereiten (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse)
- Interesse an Informatik haben
- analytisch denken können
Voraussetzungen:
- Grundsätzliches Interesse an IT sollte vorhanden sein
- Gute Deutschkenntnisse, da die Kurse in der Regel in deutscher Sprache abgehalten werden
- Grundlegende Computerkenntnisse sind sehr wichtig
Bei nicht übereinstimmenden Voraussetzungen beachten Sie unsere weiteren Kursangebote und/oder lassen Sie sich von uns gerne individuell beraten.
Methodik/Unterrichtsform:
Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methoden-Mix mit Trainerinput, Teilnehmerinput, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren. Durchgeführt in Präsenz oder virtuell mit regelmäßigen Lernerfolgskontrollen.
Unterrichtszeiten:
Mo - Do 08:00 - 16:15
Fr 08:00 - 13:10
in Vollzeit
Dozent/Trainer:
Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle in den unterschiedlichsten Schulungsmethoden versiert.
Abschluss:
Zertifikat des Bildungsträgers
Fördermöglichkeiten:
Ggf. bestehen weitere individuelle Fördermöglichkeiten. Wir beraten Sie gerne.
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
- Transfergesellschaften
-
Bildungsgutschein (BiGu)
Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Standorte
- Dortmund (Alte Str.)
- Bad Oeynhausen (Königstraße)
- Münster (Nienkamp)
- Rheine (Herrenschreiberstr.)
- Bochum (Voedestr.)
- Heinsberg (Siemensstraße)
- Düsseldorf (Münsterstraße)
- Minden (Simeonscarré)
- Moers (Im Moerser Feld)
- Iserlohn (In der Bredde)
- Köln (Rolandstraße)
- Grevenbroich (Poststraße)
- Schalksmühle (Stallhaus)
- Castrop-Rauxel (Erinstraße)
- Essen (Ottilienstraße)
- Bergisch Gladbach (Kippekausen)
- Köln (Stolberger Straße)
- Leverkusen (Kölner Str.)
- Leverkusen (Gerichtsstraße)
- Neuss (Bockholtstraße)
- Remscheid (Blumenstraße)
- Remscheid (Alleestraße)
- Dortmund (Hildebrandstraße)
Kurs teilen:
Die Wirtschaftswelt wird von einer beeindruckenden Dynamik geprägt. Immer wieder sind Unternehmen neuen Anforderungen ausgesetzt, auf die sie flexibel reagieren müssen. Das fordert von den Mitarbeitern ein Höchstmaß an Kompetenz und Know-how. Nur damit können Sie tatsächlich auf die sich stetig ändernden Anforderungen reagieren. Bereiten Sie sich im Rahmen einer Weiterbildung auf neue Herausforderungen in Ihrem Job vor oder erweitern Sie damit gezielt Ihre Kompetenzen. Durch eine geförderte Weiterbildung werden Sie bei Ihrem Fortbildungsvorhaben zudem auf finanzieller Ebene umfassend unterstützt.
Entscheiden Sie sich bevorzugt für eine berufsbegleitende Weiterbildung, die Sie neben dem Beruf absolvieren können. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihrem Job weiter nachzugehen, sich aber trotzdem individuell weiterzuentwickeln. Durch kontinuierliche Weiterbildung profitieren Sie von:
- besseren beruflichen Perspektiven: Umso mehr Kompetenzen Sie vorweisen können, desto besser sind Ihre Aufstiegschancen. So können Sie langfristig Ihre Verdienstchancen verbessern.
- mehr Arbeitsplatzsicherheit: Bauen Sie Ihr Fachwissen weiter aus, werden Sie für Ihren Arbeitgeber zum geschätzten, vor allem aber unverzichtbaren Experten.
- neue Herausforderungen: Vielleicht fühlen Sie sich in Ihrem Beruf aber auch nicht mehr wohl und wünschen sich neue Aufgaben - auch dann schaffen Sie durch eine Weiterbildung die Grundlagen dafür. Informieren Sie sich hier umfassend.
Nicht nur für Arbeitnehmer sind Weiterbildungen interessant. Auch für Arbeitgeber ist es wichtig, dass sie ihrem Team regelmäßig die Chance auf Fortbildungen bieten. Nur so bereiten sie ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen in der Zukunft und den Markt vor. Ein kompetentes und gut ausgebildetes Team ist die Grundlage für den eigenen Unternehmenserfolg. Regelmäßige und aktuelle Fortbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung helfen außerdem dabei, neue Fachkräfte zu rekrutieren.
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