Business English ab B1 für den gewerblichen Bereich - TEILZEIT
| Kursnr. | 9919ENGT |
| Beginn | Regelmäßiger Start |
| Dauer | 6 Wochen |
| Kursort | Kursorte |
| Teilnehmer | 4 - 25 |
| Downloads | Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden. |
Kursbeschreibung
Der berufsbegleitende Kurs Business English für den gewerblichen Bereich zielt darauf ab, den Teilnehmenden umfassende Englischkenntnisse mit besonderem Schwerpunkt auf gewerbliche Themen zu vermitteln. Durch praxisnahe Übungen und reale Geschäftsszenarien werden die Teilnehmenden befähigt, sicher und kompetent auf Englisch zu kommunizieren, Geschäftsbeziehungen zu pflegen und erfolgreich internationale Geschäftstransaktionen abzuwickeln.
Themenübersicht und Schulungsinhalte:
Business-English Grundlagen
- Auffrischung und Aufbau der Grammatikkenntnisse
- Wortschatzreaktivierung und -erweiterung
- Unternehmen und Produkte beschreiben
- Grundlagen der Geschäftskommunikation auf Englisch
- Struktur und Kultur von Unternehmen im englischsprachigen Raum
Business-English - Kommunikation am Arbeitsplatz
- Professionelle E-Mails und Geschäftskorrespondenz
- Telefon- und Videokonferenzen
- Meetings und Präsentationen
- Über Zeiten und Daten sprechen
- Zwischen Mitarbeitern und Kollegen vermitteln
- Über Größen und Maße sprechen
- Teile von Gebäuden beschreiben
- Fragen zu Arbeitsanweisungen stellen
- Arbeitsanweisungen geben und empfangen
- Über Wartungen und Reparaturen sprechen
- Über Lieferungen und Verpackungen sprechen
- Meetings und Präsentationen
- Diskussionen und Verhandlungen führen
Interkulturelle Kompetenz
- Kulturelle Unterschiede und ihre Auswirkungen auf die Geschäftskommunikation
- Vermeidung von Missverständnissen im internationalen Kontext
- Aufbau und Pflege internationaler Geschäftsbeziehungen
Lernziele
Das Ziel dieses Kurses ist es, Ihre englischen Sprachkenntnisse so zu erweitern, dass Sie sicher und kompetent in verschiedenen gewerblich-kaufmännischen Bereichen kommunizieren können. Sie lernen fachspezifische Begriffe und Redewendungen, verbessern Ihre schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und erhalten ein tieferes Verständnis für die englischsprachige Geschäftskultur.
Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten
- Berufstätige und Auszubildende im gewerblichen Bereich, die ihre Englischkenntnisse für berufliche Zwecke verbessern möchten
- Fortgeschrittene, die praxisorientierte Business English Kenntnisse erwerben und aufbauen möchten
- Personen, die fachspezifische Englischkenntnisse für ihr Berufsfeld erwerben möchten
Voraussetzungen
Um an diesem Kurs teilnehmen zu können, sollten die Teilnehmer grundlegende Englischkenntnisse (mindestens Niveau A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) mitbringen. Berufserfahrung im gewerblichen Bereich oder eine entsprechende Ausbildung sind ebenfalls erforderlich, da der Kurs auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Branche eingeht. Motivation zur aktiven Teilnahme und zur Verbesserung der Sprachkenntnisse ist ebenfalls von Vorteil.
Methodik/Unterrichtsform
Gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmenden erlernen und profitieren Sie durch einen spannenden Methodenmix grundlegende Englischkenntnisse. In praktischen Übungen, Gruppenarbeiten oder in individuellen Selbstlernphasen trainieren Sie, je nach Thema, Ihre mündlichen sowie schriftlichen Fähigkeiten.
Der Live-Unterricht findet in einem virtuellen Klassenraum statt, in dem sie Übungen, Präsentationen und Projekte digital ausarbeiten können und gemeinsam mit dem Dozenten in Interaktion stehen. Des Weiteren steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz mit PC für die gesamte Weiterbildung zur Verfügung
Unterrichtszeiten:
Teilzeit, Gesamtdauer: bis zu 90 Wochen (je nach Bedarf und Abstimmung)
Dozent/Trainer
Unsere Dozenten sind gut ausgebildet und haben mehrjährige Erfahrung in der freien internationalen Wirtschaft sowie als Dozenten gesammelt und sind in den unterschiedlichsten Schulungsmethoden versiert.
Abschluss
Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das ihre neu erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse im Business English für den Gewerblichen-Bereich bestätigt.
Fördermöglichkeiten:
Ggf. bestehen weitere individuelle Fördermöglichkeiten. Wir beraten Sie gerne.
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Bildungsschecks/ Weiterbildungsschecks/ QualiScheck/ Weiterbildungsbonus/ Qualifizierungsoffensive (den Europäischen Sozialfonds für Deutschland)
- Transfergesellschaften
-
Bildungsgutschein (BiGu)
Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Standorte
Kurs teilen:
Die Wirtschaftswelt wird von einer beeindruckenden Dynamik geprägt. Immer wieder sind Unternehmen neuen Anforderungen ausgesetzt, auf die sie flexibel reagieren müssen. Das fordert von den Mitarbeitern ein Höchstmaß an Kompetenz und Know-how. Nur damit können Sie tatsächlich auf die sich stetig ändernden Anforderungen reagieren. Bereiten Sie sich im Rahmen einer Weiterbildung auf neue Herausforderungen in Ihrem Job vor oder erweitern Sie damit gezielt Ihre Kompetenzen. Durch eine geförderte Weiterbildung werden Sie bei Ihrem Fortbildungsvorhaben zudem auf finanzieller Ebene umfassend unterstützt.
Entscheiden Sie sich bevorzugt für eine berufsbegleitende Weiterbildung, die Sie neben dem Beruf absolvieren können. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihrem Job weiter nachzugehen, sich aber trotzdem individuell weiterzuentwickeln. Durch kontinuierliche Weiterbildung profitieren Sie von:
- besseren beruflichen Perspektiven: Umso mehr Kompetenzen Sie vorweisen können, desto besser sind Ihre Aufstiegschancen. So können Sie langfristig Ihre Verdienstchancen verbessern.
- mehr Arbeitsplatzsicherheit: Bauen Sie Ihr Fachwissen weiter aus, werden Sie für Ihren Arbeitgeber zum geschätzten, vor allem aber unverzichtbaren Experten.
- neue Herausforderungen: Vielleicht fühlen Sie sich in Ihrem Beruf aber auch nicht mehr wohl und wünschen sich neue Aufgaben - auch dann schaffen Sie durch eine Weiterbildung die Grundlagen dafür. Informieren Sie sich hier umfassend.
Nicht nur für Arbeitnehmer sind Weiterbildungen interessant. Auch für Arbeitgeber ist es wichtig, dass sie ihrem Team regelmäßig die Chance auf Fortbildungen bieten. Nur so bereiten sie ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen in der Zukunft und den Markt vor. Ein kompetentes und gut ausgebildetes Team ist die Grundlage für den eigenen Unternehmenserfolg. Regelmäßige und aktuelle Fortbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung helfen außerdem dabei, neue Fachkräfte zu rekrutieren.
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